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Un événement innovant sur le territoire

L'événement en chiffres

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Ateliers

Les organisateurs

à l'initiative du projet !

Avenir Actifs

Mon Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) par Avenir Actifs est un service public gratuit d'accompagnement de toutes les évolutions professionnelles. 

Destiné aux salariés du secteur privé et aux travailleurs indépendants, il vous permet d'être accompagné individuellement à tout moment de votre vie active. Un conseil vous écoute et vous aide à mettre en œuvre votre projet ! 
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Proch'Info-Formation

Les 25 espaces Proch'Info-Formation sont des lieux d'accueil de proximité dont l'objectif est de regrouper toutes les informations nécessaires aux habitants pour qu'ils puissent accéder plus facilement et plus rapidement aux formations les plus porteuses d'embauches, proposées dans la Région. 

Ces lieux d'accueil, organisés à l'échelle des bassins d'emplois, s'adressent aux demandeurs d'emploi déjà inscrits à Proch'Emploi, mais pas uniquement. Ils sont ouverts à tous les publics, jeunes ou moins jeunes, étudiants, salariés ou demandeurs d'emploi ainsi qu'aux entreprises. 
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Compétences et Emplois

Active sur l’arrondissement de Lille, Compétences et Emplois en Métropole Européenne de Lille est une association mobilisée en faveur de l’action locale pour l’emploi, dont les interventions partent des besoins et potentialités de l’arrondissement de Lille, en impliquant les territoires, les syndicats de salariés, le patronat et le secteur associatif. Elle repose sur la volonté des élus et acteurs socio-économiques du territoire d’échanger et d’agir ensemble, et sur l’appui notamment de la Métropole Européenne de Lille et de l’Etat.
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Emploi et Handicap

Emploi & Handicap Grand Lille est une association loi 1901 implantée à Marcq-en-Barœul depuis 2003. Elle agit pour l'inclusion par l'emploi des personnes en situation de handicap ou confrontées à une problématique de santé, en favorisant l'accès à l'emploi, le maintien dans l'emploi et la sécurisation des parcours professionnels. Son action s'adresse également aux employeurs privés et publics, qu'elle accompagne dans le développement de pratiques plus inclusives et adaptées. Forte d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des expertises en insertion professionnelle, ressources humaines, ergonomie et accompagnement social, l'association déploie des dispositifs reconnus au service de l'égalité des chances et de l'inclusion sur le territoire.
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UGECAM - Centre Lillois

Etablissement médico-social du groupe Ugecam Hauts de France qui propose un ensemble de mesures pour permettre à une personne de retrouver une activité professionnelle adaptée à ses capacités physiques, mentales et/ou psychologiques à l’issue d’une maladie, d’un accident ou de tout autre événement ayant impacté sa capacité de travail. Elle peut intervenir dans un contexte où la reprise du poste précédemment occupé n’est pas possible (ou n’est pas souhaitable). La réadaptation professionnelle implique une collaboration étroite entre différents professionnels, notamment des médecins, des psychologues, des ergothérapeutes, des assistants de services sociaux, des formateurs, des coachs et des conseillers en insertion professionnelle.
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Avec le soutien

Investie dès le démarrage du projet, la Région Hauts-de-France et ses services participent activement à la mise en œuvre de cette édition des RDV de l'Evolution Pro ! 
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